PA66日本东丽代理商CM3004-V0
社长致辞以"我们通过创造新的价值，为社会作贡献"作为自己经营理念，东丽一直在努力开发并推出能够改善全球环境和人类生活品质及安全性的新产品和新技术。企业道德、遵纪守法、安全以及环保一直是东丽高层管理者工作的重点。东丽致力于履行自己的社会责任。而社会责任是一个受到股东高度重视的集团公司应该尽到的责任。 
2006年4月，我们推出了一项长期愿景计划--"东丽21世纪创新"并希望能够成为全球的先进材料制造商。我们希望通过创新使东丽开始新一轮的飞跃式发展。我们希望通过科学和技术实现充满活力的发展并成长为一个全球性的集团公司。
在2010财年，我们将实施并完成于2009年4月推出的中期管理计划"IT二期计划(东丽创新第二阶段)"。根据这项计划，集团将通过提高成本竞争力等举措来提高公司的利润并采取一系列措施来对业务结构进行改革。与此同时，东丽还在实施一项以扩大经营规模为重点的发展战略。这项发展战略将从一个新的角度出发，比如消除阻碍未来经济发展的掣肘，如环境、资源和能源等，同时继续推动中国以及其他新兴的经济发展。虽然经济环境继续低迷，但东丽上下都在积极努力的开展各项经营业务，我们所付出的努力已经开始"开花结果"。
经营理念用创新的理念、技术和产品为社会创造新的价值
公司宗旨
我们的客户
利用高品质的产品和卓越的服务来为客户创造新的价值
我们的员工
为员工提供在充满挑战的环境中实现自我成长的机会
我们的股东
用可靠、值得信赖的管理来回馈股东
社会
做一个负责任的企业公民，与社会密切联系并建立相互信任
公司指导原则
安全和环境
安全、事故预防与环境保护、确保员工、客户以及当地社区的安全和健康、积极推进环保事业是我们工作的重中之重
道德与公正
通过，较高的道德水准和强烈的责任感以及透明公开的管理来赢得公众的信任并满足公众的期望
以客户为中心
为客户提供新的价值观和解决方案，共同与客户实现可持续发展。
创新
实现各项业务的创新，致力于积极的发展和成长。
实地考察与积极主动
通过相互学习和不断的自我提高来提升实地考察的能力和主动性，同时使公司经营的基础更加稳固。
全球竞争
通过全球的质量标准和成本管理提高竞争力并在国际市场上获得发展。
全球合并
通过内部协作以及与外部建立具有战略意义的合作伙伴关系来实现全球范围内的联合与合作。
关注人力资源
为员工创造一个积极向上的工作环境，在员工和公司之间建立一种积极向上并充满活力的关系。
折叠
日本东丽系列牌号销售：
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